La Junta de Andalucía ha aprobado en Consejo de Gobierno el Decreto-Ley por el que se regula el Programa Emple@Joven como primera fase de la implementación en la Comunidad Autónoma andaluza del Sistema de Garantía Juvenil.

Dicho Programa está orientado a la activación del empleo entre la
población con edades comprendidas entre los 18 y 29 años, residente en
Andalucía y en él se incluyen hasta cinco iniciativas que se pondrán en
marcha bajo la coordinación del Servicio Andaluz de Empleo.

El Programa Emple@Joven está dotado con un presupuesto inicial de 200
millones de euros que se distribuyen entre las cinco iniciativas de
actuación:

El Servicio Andaluz de Empleo ha habilitado distintos canales para
atención a la ciudadanía, tanto para personas jóvenes que deseen acceder
al Programa como para entidades o empresas colaboradoras a los que se
destinan las distintas líneas de ayuda. Así, a través del teléfono 955.063.966 o 902.996.031 o mediante el formulario de consultas de la Oficina Virtual de Empleo, el personal técnico del SAE ofrecerá información de primer nivel sobre las distintas iniciativas.

Descarga la solicitud para participar en el Programa Emple@Joven.

Activa Empleo Joven

La primera de las iniciativas se concibe con puerta de entrada y
acceso a las líneas de ayuda del Programa Emple@Joven y demás medidas de
empleo que desde la Junta de Andalucía se puedan desarrollar.

La Iniciativa Activa Empleo Joven se define como el conjunto de
acciones individualizadas para la activación de las personas jóvenes, su
tutorización y seguimiento personalizado a través de los recursos
humanos, materiales y metodológicos especializados en la atención de la
juventud.

La iniciativa se desarrolla en dos fases a partir de la inscripción.
En la primera y desde la unidad de orientación se elabora un plan de
acción individualizado y se suscribe un compromiso personal de
actividad. En la segunda, y en el plazo de seis meses desde la
inscripción, se le ofrece a la persona joven una de las iniciativas
incluidas en el Programa Emple@Joven.

Cooperación Social y Comunitaria para el impulso del empleo joven

La iniciativa tiene por objeto promover la creación de empleo en
Andalucía por parte de los ayuntamientos, fomentando la contratación de
jóvenes para iniciativas de cooperación social y comunitaria que les
permitan mejorar su empleabilidad mediante la adquisición de
competencias profesionales.

Las personas jóvenes inscritas como demandantes de empleo en el SAE a
31 de marzo de 2014, de entre 18 y 29 años, empadronadas en Andalucía e
inscritos en el Programa Emple@joven. Podrán ser contratadas por los
ayuntamientos con cargo a esta iniciativa para realizar proyectos de
cooperación social y comunitaria.

Los ayuntamientos deberán cursar su solicitud para participar en la
Iniciativa a través de la Ventanilla Electrónica de Administración en el
plazo de dos meses desde la publicación del Decreto. Una vez concedida
la ayuda, deberán presentar oferta de empleo al SAE, como mínimo, quince
días antes de formalizar las contrataciones. Los contratos serán de
duración determinada y por un periodo máximo de 6 meses con la
posibilidad de optar entre la jornada completa o la parcial, con la
consiguiente adecuación de los importes económicos ligados a la ayuda.

A los efectos de este Decreto-Ley, se entienden por proyectos de cooperación social y comunitaria los siguientes:

Los trabajos, no podrán en ningún caso corresponder con actuaciones
regularmente realizadas por el personal de estructura de la entidades
solicitantes.

La cuantía de las ayudas por grupo de cotización y contrato para
jornada a tiempo completo irá desde los 1.700 euros establecidos para el
grupo 1, a los 1.300 para los grupos 4 a 10. La fecha límite para
formalizar los contratos es el 31 de octubre de 2014. La iniciativa
cuenta con un presupuesto global de 173.947.500 euros.

Prácticas profesionales en empresas

Las personas jóvenes que participen en esta medida llevarán a cabo
prácticas en empresas del sector que mejor se ajuste a su perfil
profesional durante un periodo de 6 meses, con jornadas de 5 horas al
día. El objetivo de esta medida es promover la inserción laboral de las
personas jóvenes mediante el desarrollo de experiencias profesionales no
laborales.

Estás prácticas, cuyo número asciende a un total de 1.000, estarán
tutorizadas y contarán con una beca cuyo importe total es de 2.880 €, de
los cuales 2.700 € corresponden a la beca que percibe la persona joven,
a razón de 480 euros al mes, y 180 € que se destinan a cubrir los
gastos del seguro de enfermedad, accidente y responsabilidad civil.

Para el desarrollo de esta medida el Servicio Andaluz de Empleo contará con la colaboración de la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA).
En el plazo de un mes desde la entrada en vigor del Decreto, la UNIA
publicará en su web toda la información necesaria para participar en
esta iniciativa.

Además de los requisitos generales de participación, quienes deseen
acceder a esta iniciativa deben estar en posesión de una titulación
universitaria oficial, en enseñanzas artísticas superiores, formación
profesional inicial, enseñanzas artísticas, profesionales o enseñanzas
deportivas. Además no podrá haber tenido un contrato asociado al
Programa Bono de Empleo Joven en la convocatoria de 2013.

Por su parte, podrán ser entidades asociadas y colaboradoras para el
desarrollo de las prácticas, las empresas, cualquiera que sea su forma
jurídica, las personas trabajadoras autónomas y las entidades privadas
sin ánimo de lucro.

Bono de Empleo Joven

El Bono de Empleo Joven tiene la finalidad de fomentar la obtención
de empleo y facilitar la incorporación al mercado laboral de las
personas jóvenes andaluzas que posean una titulación. A estos efectos,
se concederá una ayuda económica a las empresas, cualquiera que sea su
forma jurídica, las personas trabajadoras autónomas o las entidades
privadas sin ánimo de lucro, que formalicen un contrato laboral con una
persona titular de un Bono de Empleo Joven.

El contrato laboral deberá tener una duración de, al menos, doce
meses, a jornada completa o a media jornada, siendo válidas cualesquiera
de las distintas modalidades de contratos reguladas en la legislación
laboral vigente, salvo el primer contrato de empleo joven y el contrato
de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a emprendedores.

Esta iniciativa conlleva una dotación económica por importe de 4.800
euros por cada contrato celebrado a jornada completa, y de 2.400 euros,
para cada contrato formalizado al 50% de la jornada laboral.

Podrán optar al Bono de Empleo Joven quienes reúnan los requisitos
generales del Programa Emple@Joven y se hayan inscrito en él y además
estén en posesión de un título universitario, de formación profesional
inicial o de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, obtenido en
los últimos cinco años. Quienes reúnan dichos requisitos, obtendrán la
titularidad del Bono de Empleo Joven a partir del 1 de agosto de 2014.

Quienes a 8 de mayo de 2013 mantengan la titularidad de Bono de
Empleo Joven conforme a la convocatoria de 2013, cumplan los requisitos
del Programa Emple@Joven y no hayan formalizado un contrato de trabajo a
su amparo, mantendrán sus derechos en las mismas condiciones que los
nuevos titulares.

El plazo para formalizar un contrato con una persona titular del Bono de Empleo Joven finaliza el 30 de noviembre de 2015.

Becas I+D+i

La iniciativa Becas para el desarrollo de proyectos I+D+i se
enmarca en el conjunto de medidas aprobadas por la Junta de Andalucía
para favorecer la incorporación de las personas jóvenes andaluzas al
mercado de trabajo, facilitando el tránsito desde la investigación en el
ámbito universitario a la empresa, a través de un período de prácticas
profesionales de 9 meses, para el desarrollo de proyectos de I+D+i.

El objetivo es acercar a los jóvenes investigadores al tejido
empresarial andaluz, de forma que accedan a una primera experiencia
profesional e incluso a una posible contratación, y, que los
conocimientos adquiridos por los jóvenes investigadores redunden en la
sociedad,  desarrollando proyectos de I+D+i, en empresas radicadas en la
Andalucía.

Las Becas para el desarrollo de proyectos I+D+i se dotan con un
presupuesto de 4,1 millones de euros y para su ejecución se cuenta con
las Universidades públicas andaluzas y las empresas que se adscriban al
programa, mediante la suscripción del correspondiente convenio con la
Universidad.

La iniciativa consta de 500 becas, distribuidas en un mínimo de 20 y
un máximo de 60 por Universidad. Cada beca está dotada con 7.200 euros
para la persona joven beneficiaria y 1.000 euros destinados a sufragar
los gastos de gestión por la Universidad. Tienen además un compromiso de
inserción del 20%.

Las Universidades que soliciten participar en esta Iniciativa serán
las responsables de seleccionar las personas candidatas a la titularidad
de las becas que se convoquen con arreglo a los criterios de baremación
y valoración de méritos descritos en el artículo 54 del Decreto-ley.

Los trámites de solicitudes de las distintas líneas de ayudas para
las entidades que colaboran en el desarrollo de estas iniciativas
estarán disponibles en la Ventanilla de Administración Electrónica del Servicio Andaluz de Empleo.

Durante aproximadamente 2 meses y distribuidos en grupos, ciudadanos de Huéscar finalizan el curso de Nuevas Tecnologías y Sistemas de Comunicación online con herramientas derivadas hacía la empleabilidad, organizado por el Centro Guadalinfo de Huéscar junto con el Excmo. Ayuntamiento de la misma localidad.

 El curso se ha distribuido por diferentes bloques en el que los participantes han podido ver desde la operación de trabajar con carpetas y archivos desde el PC, elaborar diversos documentos de texto, hojas de cálculo, presentaciones con diapositivas, navegar y realizar búsquedas en la red, creación y uso del e-mail, así como creación de cuentas en google para aprender y realizar prácticas de las diversas herramientas que nos ofrece este servidor como es el sistema de traducción, ejecución de vídeos, elaboración de espacios en la nube a través de google drive, etc…. 

Uno de los bloques ha sido el Sistemas de Comunicación online en el que hemos podido ver diversas aplicaciones que nos permiten comunicarnos de forma eficaz con familiares, amigos y profesionales, con herramientas como hangout o skype para realizar videoconferencias.
La temática que ha fundamentado la actividad en el curso ha sido la derivación hacía la empleabilidad en el que han aprendido a realizar búsquedas de empleo, trabajar con redes de empleo, así como la elaboración del currículum vitae.

El uso de redes sociales ha sido una de las actividades que más han gustado y con las que los usuarios continúan en contacto entre sus compañeros

 Como bien nos describen algunos de los participantes en los cursos
-«cuando comencé el curso no sabía acceder a Internet y ahora realizo
videoconferencias con mis familiares y utilizo el correo electrónico y
las redes sociales para mi empresa»-, -«Con este curso no solamente
aprendo a utilizar un ordenador y la red Internet, también he aprendido a
llevar a mi vida el uso de las TIC»-
Este curso además de generar nuevos «internautas» que utilizarán las tecnologías de la Información y la Comunicaicón para sus vidas cotidianas, también ha generado una red de amigos

El pasado jueves, con motivo de la festividad del día de las Telecomunicaciones y la Sociedad de la Información también denominado día de Internet (17 de mayo, finaliza este curso  con unas jornadas denominadas «EL INTERNET DE LAS COSAS», en esta sesión se realizó una presentación de la evolución tecnológica que se está produciendo a través de los avances innovadores que están produciendo los sistemas de información y comunicación de Internet en nuestras vidas. Para ello vimos diversos ejemplos como pueden ser el funcionamiento de las google glass, proyecto de realidad aumentada en el que las gafas de google utilizan tecnología avanzada para mostrar la información y comunicarse en tiempo real, Samsumg smart house, a través de una pantalla podemos controlar todo el mecanismo de una casa, Hapi fork, es un utensilio  que aprovechando las Nuevas Tecnologías nos monitoriza el ritmo a el que comemos marcando la cadencia correcta y avisando cuando la sobrepasamos, Nike+, ebike, etc…. y muchos más avances tecnológicos que conciencian a los participantes,  que día a día hay que seguir avanzando en el aprendizaje de las TIC

Animamos a todos nuestros participantes a que continúen con el aprendizaje y la práctica de los avances TIC que se producen en nuestro entorno y para cualquier duda y/o consulta pueden acceder al Centro Guadalinfo de Huéscar